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北京南明教育咨询2018校园招聘简章

来源:大学生实习网 时间:2017-12-29 作者:人才沙龙网 浏览量:
网申起止时间: 2017年12月28日-2018年1月31日 倒计时33 天 分享到:

“南明教育”是一个教育学术团队,注册法人为“北京南明教育咨询有限公司”,目前旗下有多所学校,分布在全国各地。各校常年招聘中小学各科教师。各校待遇及教学风格因地制宜、有所差异,低一级学校的教师按照契约也有向高一级学校流动的自由。

南明教育简介

南明释义:

“南明”之名取自庄周《逍遥游》,其词原为“南冥(南溟)”,其义实为“南明”。

北冥,生命未萌之种,未觉之状者也。

南明教育,即是希冀生命从无限的可能性中萌芽并转化,逍遥翱翔于天地之间,体现出精神的最高自由。

南明教育1.0版本:

南明教育前身是新教育实验的学术核心机构“新教育研究中心”。新教育研究中心曾提出了“过一种幸福完整的教育生活”、“共读共写共同生活”、“理想课堂的三重境界”、“职业认同与专业发展——书写教师的职业传奇”、“文化,为校园立魂”、“活出中国文化的根本精神”、“缔造完美教室”等流行全国的教育理念,主持研发了读写绘课程、农历的天空下、理想课堂、晨诵、午读、暮省、童话剧、期末庆典、教师专业发展、缔造完美教室等流行全国的课程,是为南明教育1.0版本。【可在教育在线论坛搜索“干干”、“铁皮鼓”“嫣然”“伊人”等网名。】

南明教育2.0版本:

南明教育团队通过主持内蒙罕台新教育实验小学等学校,将1.0版本的所有课程有机统一于“全人之美”课程系统之中,创造出以身体课程、艺术课程、智慧课程和人格课程为骨架的完整又统一的2.0版本的课程体系,并形成了精研经典、自我实现、相互激励与启发的团队文化。这些学校的成就获得见证者的高度肯定,罕台新教育实验小学被不少专家誉为“中国的帕夫雷什中学”。

南明教育3.0版本:

南明教育目前正在开发的3.0版本课程,旨在突破当下公立学校的管理和文化瓶颈,寻找更自由的教育空间,让“全人之美”课程系统得以释放它更大的教育能量。并致力于让文化精神更本土,教育模式更普世,全方面深度实现“过一种幸福完整的教育生活”,将教育的时间延伸到初高中,以确保让学生成为“一个自我实现着的自由人”这一终极目标成为现实。

南明教育集团的愿景是:

植根本土文化,汲取全人类思想精华,创造出理念一贯、逻辑自洽、内容丰富充沛、形式精致灵活的课程系统,使“过一种幸福完整的教育生活”和“做一个自我实现着的自由人”成为活生生的现实。

我们将以清晰的理念系统、日益强大的团队、日益完备的课程体系、若干所学校和研究团体,来确保上述一切成为可能。

南明教育“全人之美”课程系统总纲领是:

舒展其身心 强健其体魄

优雅其仪容 细腻其感官

丰富其感受 砥砺其思维

渊博其知识 尊重其异议

独立其精神 自由其思想

充沛其德性 文明其德行

维护其尊严 实现其自我

南明教育集团总校长:

干国祥(南明教育1.0、2.0、3.0版本的总设计者,微信公号:nanmingjiaoyu)

王志江(北京名校长,数学特级教师,南明教育数理课程总负责人,微信公号:nanmingshuxue)

魏智渊(著名教师培训专家,南明教育教师培训总负责人,微信公号:sxweizhiyuan)

南明教育集团发展史

2006年,新教育研究中心成立,在全国各地做课程改良及教育公益,1.0版本诸课程成型。

2011年8月,新教育研究中心团队远走内蒙,在罕台新教育实验小学这所公立学校潜心办学,研究课程及团队文化,历时六年。

2011-2014年,与北京丰台二中合作,创办北京丰台二中附属新教育实验小学及中学。

2014年,接管新乡世青超前国际学校。之后,禹州慧润阶梯小学引入全人之美课程,成为南明教育旗下学校。

2015年,运城新港实验小学交给南明管理,后来的运城新港二小、运城新教育学校也引入了全人之美课程,归属南明。

2016年秋,晨山学校双语部和运城国际学校同时启动,从校长到教师到课程,开始进入“全南明化”。

半年后,在晨山家长的竭力成全下,杭州永无岛阅读馆顺利开辟。

2018年秋天,茅山双语将正式启动。

杭州、广东、西安、北京等地,有的已经进入学校前期筹备阶段,有的正在洽谈中,不久都将会有南明旗下学校。

各学校招聘简章

茅山双语学校

学校位于茅山风景区附近,计划小学和初中部占地约300亩,高中和高专占地400亩,园林化设计。所在区域是计划和发展中的高档酒店和别墅聚落的新城,未来与一大学相邻,将有S6城际轻轨、地铁、沿江高铁开通。现距句容市、金坛市约十五分钟车程,距南京禄口国际机场约三十分钟车程,距南京市、常州市约一小时车程,距句容西站约五十分钟车程。引进全国知名教育品牌南明教育集团及其全人之美课程系统,由南明教育团队主持日常工作。南明教育集团董事长、总校长、全人之美课程总设计干国祥出任校长。(建议搜索“全人之美”、“干国祥”等关键词了解更多信息)本校尚在建设之中,明年秋天开学,欢迎来一道成为一所名校的联合创始人。

招聘岗位:

中小学语文、数学、英语、科学;

篮球、足球、跆拳道、健美操、轮滑、武术、合唱、器 乐、舞蹈、美术、编程等各类专业教师;

实习老师(兼生活指导或其它工作)。

薪酬待遇:

年薪RMB10~20万(税前),实习老师(兼生活指导或其它工作)工资5~10万(税前)

五险一金

免费食宿

未来的无限可能性

联系方式

地址:江苏省句容市茅山镇

邮箱:maoshanshuangyu@foxmail.com

更多详情,请关注微信公众号maoshanshuangyu

晨山学校双语部

晨山学校位于古徽州,在今日的黄山风景区附近,藏身于占地550亩的凤湖烟柳度假酒店内,校园风景宜人。学校所在的休宁县,为中国古代状元县。

双语部于2016年9月正式启动,已经开设了小学一到六年级,每个年级一个班级,每个班级不超过24人,现共有学生107人。目前为九年制学校。

学校现在的生源,来自全国各地,主要有杭州、北京、上海、无锡、西安、宁波等地。家长素质较高,理念先进,应试压力相对较小,创新机会相对更多。在晨山学校双语部工作,会有精耕细作的辛劳与收获,绝无弄虚作假的痛苦和煎熬。

招聘岗位:

小学语文、数学、英语、科学;

初中语文、数学、外语、历史、地理、政治、物理、化学、生物、哲学;

篮球、足球、跆拳道、健美操、轮滑、武术、合唱、器乐、舞蹈、美术、编程等各类专业教师;

实习老师(兼生活指导或其它工作)。

薪酬待遇:

年薪RMB8~15万(税前),实习老师(兼生活指导或其它工作)工资5~10万(税前)

五险一金

免费食宿

未来的无限可能性

联系方式

地址:安徽省黄山市休宁县齐云山西大道

邮箱:chenshanshuangyu@foxmail.com

更多详情,请关注微信公众号chenshan_school

运城国际学校

山西省运城市运城国际学校(以下简称“运城国际”),是由山西省运城新教育集团投资兴建,并委托北京南明教育集团全权管理的一所十二年一贯制的私立学校。

学校位于山西省运城市空港新区,占地面积100亩,投资1.5亿元人民币,设计规模48个教学班,每班不超过36人。

学校于2016年秋季正式开学,仅仅一年多的时间便赢得了家长及社会各界的广泛赞誉,甚至出现了“一位难求”的入学局面,目前在校师生有1000人左右。

招聘岗位:

小学语文、数学、英语、科学;

初中语文、数学、外语、历史、地理、政治、物理、化学、生物、哲学;

篮球、足球、跆拳道、健美操、轮滑、武术、合唱、器乐、舞蹈、美术、编程等各类专业教师;

有经验与才干兼备的行政后勤管理及服务人员;

有师范背景的生活老师;

能独立地进行微信公众平台策划与运营的专职人员;

极负责任的门卫、厨师和保洁人员等。

薪酬待遇

年薪RMB6万起,上不封顶(税前)

五险

免费食宿

未来的无限可能性

联系方式

地址:山西省运城市空港南区河东东街

邮箱:yunchengguoji@foxmail.com

更多详情,请关注微信公众号yunchengguoji

四、招聘程序

1.直接面试或视频面试(网上应聘者,简历通过后会通知视频面试时间),了解基本的情况,初步确认是否是我们希望招聘的老师。

2.一个星期的了解观察期。面试过关后,会邀请到我们学校来,进行为期一周的听课、试上课,进一步相互了解。这期间,免费食宿,单程车票报销。

3.三个月的培训期。一个星期的了解观察期结束,如果确认就是我们想要的老师,就进入到实习阶段。这期间,免费食宿,报销双程车票,每月生活费2500元。

网上应聘

准备材料

①求职信。介绍你自己(简历所不能概括的部分),并说明选择晨山学校双语部的真实原因。[必备]

②详细的个人简历,并附相关学历、获奖证书的电子版。[必备]

③个人阅读史。讲述你从小学(甚至更早)直到此刻的阅读经历或职业经历(对成熟老师来说,相当于融入教育史)。[文科教师必备]

④你的文章(包括文学作品、随笔、论文、绘画作品等)。[非必需]

⑤其他一切你觉得能够提升面试率的资料。[非必需]

投递材料

①将上述材料放进一个文件夹中,文件夹命名方式为“学科+姓名”。文件夹中的每一个文件,在命名中都要包含自己的名字。

②将文件夹压缩,压缩文件的命名仍然是“学科+姓名”。

③将压缩后的文件,以附件的形式发到相关联系人的邮箱,邮件标题为“应聘**学校※※学科岗位+姓名”。

南明旗下学校共同文化

自由是核心价值观;

文化将是简洁的、透明的和公正的;

你将拥有极大的课程自主权,以施展你的创造力;

没有形形色色的检查、评比和恶性竞争,更崇尚信任与合作;

更重要的是,我们拥有卓越的、成熟的、非应试的课程体系;

拥有国内一流的日常化的教师培训,让你在较短时间内,迅速成长为优秀乃至卓越的教师;

当然,对我们来说,你不是员工,而是合伙人,你将分享学校快速发展的红利,但这不是我们的焦点,只是自我发展的“额外的奖赏”。


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