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四川链家房地产经纪百花西路分公司2019校园招聘

来源:大学生实习网 时间:2018-08-07 作者:人才沙龙网 浏览量:
公司简介

链家成立于2001年,是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展,链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者,链家致力于搭建房产服务者生态平台,并以互联网技术和数据化产品,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。

四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有1000多家门店,房屋年交易量过万套,是西南地区最具影响力的房地产经纪公司,全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务,现有员工20000多人,期待优秀的您加入!

销售岗

房产经纪人

工作地点:成都人数:15人

工作职责

1、负责链家网线上二手房渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;

2、负责链家网线下为客户提供优质的看房体验;

3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

岗位要求

1、年龄20-35岁,本科及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,热爱销售工作;

2、善于沟通,有较强的语言表达能力;

3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。

薪资:

1、A0级别员工:试用期薪资4000元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资3000元/月),其中薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元;试用期1~6个月。

2、A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6500元+高额有责提成35%~80%。

注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。

晋升:

业务流:

经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理

PS:销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

职能流:

专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理

培养计划:

入职前:职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。

6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。

2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。

面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍



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