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人才沙龙 当前位置:首页 > 人才沙龙


人才沙龙简介

      人才沙龙-大学生就业创业平台,由武汉大任重工科技有限公司投资,以解决企业招聘需求,降低企业人力成本为目标,打破常规,采用猎头式校园招聘模式,为用人单位提供从招聘、培训、入职到后期管理,多维度,全方位、一体化的解决方案。
      人才沙龙校园招聘|RPO一站式服务平台,于2014年9月正式上线,2015年3月,推出“一将难求”大学生就业直通车线下招聘活动,2016年6月,人才沙龙网全面改版,推出同步微信、移动端校园招聘管理系统。2016年11月,在上海注册成立上海睦人信息科技有限公司,推出e-HR人力资源管理信息化管理工具。
      人才沙龙团队在逐步完善、不断探索的进程中,凭借着专注、专心、专业的服务精神,打造出一个人力资源本地化部署和互联网云端服务整合运营的科技创新型服务平台。


人才沙龙特色

1、打破常规,采用猎头式校园招聘模式

2、筛、选、育、留,从招聘、培训、入职到后期管理,全方位、多维度、一体化服务。

3、线下活动:人才沙龙首创的“大学生就业直通车”活动,集“宣讲会”“招聘会”“双选会”“线上招聘”的特色与一体,提高了招聘求职的成功率,并减少了招聘求职的成本,得到了企业、学校和学生的一致认可。

人才沙龙优势

1、信息真实:人才沙龙从不抓取其他平台招聘信息,力求注册企业为直接用人单位,坚决杜绝人才中介,坚持宁缺毋滥原则,以保证信息的真实性和准确性。

2、精准定位:为了保证企业招聘质量,人才沙龙平台专注于“校园招聘”领域和武汉校园市场,以精准的定位来服务企业,帮助学生。

3、深耕细作:在校园招聘服务领域,通过不断的自我完善,逐渐开发出“企业网站开发与托管”、“人力资源软件开发”、“定向招聘”,“人才托管”等企业增值服务项目。


人才沙龙发展历程

2014年9月1日,人才沙龙网站上线;

2014年11月1日,“一将难求”大学生职业精英挑战赛在华中农业大学举行,其中优胜选手,获得奖金、奖品和到企业实习体验机会;

2014年12月27日,人才沙龙知音校园通讯社成立仪式暨“一将难求”大学生职业精英挑战赛颁奖典礼在知音传媒集团举行;

2015年4月17日,“一将难求”(第一期)企业联合校园招聘会在中国地质大学(武汉)举行,就业成功率达15%;

2015年5月29日,“一将难求”(第二期)大学生就业直通车在武汉大学举行,就业成功率达13%;

2015年6月29日,“一将难求”(第三期)大学生就业直通车暑期实习专场在人才沙龙网站举行,输送实习生逾130人;

2015年9月25日,“一将难求”(第四期)大学生就业直通车在武汉理工大学举行,就业成功率达19%;

2015年10月27日,“一将难求”(第五期)大学生就业直通车在中南民族大学举行,就业成功率达24%;

2015年11月27日,“一将难求”(第六期)大学生就业直通车在武汉大学举行,就业成功率达22%;

2016年3月18日,“一将难求”(第七期)大学生就业直通车在中国地质大学(武汉)举行,就业成功率达26%;

2016年4月21日,“一将难求”(第八期)大学生就业直通车在武汉大学举行,就业成功率达29%;

2016年5月26日,“一将难求”(第九期)大学生就业直通车在文华学院举行,就业成功率达38%;

2016年6月1日,网站全面改版,推出同步微信、移动端校园招聘管理系统;

2016年11月9日,在上海注册成立上海睦人信息科技有限公司,推出eHR人力资源信息化管理工具。