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校园RPO服务-人才沙龙网

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一:服务介绍

校园RP0业务是人才沙龙网面向企业提供的校园招聘项目整体外包解决方案,为企业提供点对点的"一站式"专业招聘服务。

校园RP0业务以解决企业招聘需求为目标,对客户提出的招聘需求进行分析和评估,提出最适合的广告形式、人才搜寻与人才甄选等方案,直接挖掘目标招聘人群,并协助客户进行简历筛选与初期面试,为客户定位关键候选人,帮助客户以最快速度解决人才招聘问题。

服务介绍:什么情况下需要RPO服务?

Ø 企业的招聘需求大

Ø 企业有招聘需求,但在市场上找不到合适的人才

Ø 市场有合适的人才,但这样的人在哪里可以找到?

Ø 知道人才所在,但通过什么方法可以得到人才?

Ø 怎样的招聘流程是更优化的?

Ø ...

服务介绍:RPO能解决哪些问题?

n 量大:招聘预算有限,不増加招聘人员编制,但随着企业扩大招聘,压力逐年増加;

n 异地:越来越多企业青睐武汉高校学生资源,目前招聘人员分身乏术;

n 价高:猎头费用高,很多中低端岗位既不敢找猎头,凭借自行操作又难以満足企业需求;

n 急招:众多不确定因素导致企业突发性紧急招聘需求令人手忙脚乱。






二、产品类型

1. 合格简历推荐

合格简历:符合岗位要求并经电话核实基本信息及求职意向的筒历

n 配合线上广告, 人工辅助筛选简历;

n 根据岗位要求进行资源挖掘,推荐合格简历;

收费方式:100元-500元/份(经客户甄别确认简历是否符合标准,按照提交的简历数量计算,根据职位招聘难度简历单价不等)


2. 保证0FFER推荐

保证目标岗位候选人成功入职

n 按照目标岗位招聘期,制定严格推荐计划;

n 拓展各个招聘渠道挖掘简历,保证人才资源量;

n 专业顾问面试,保证推荐质量和招聘效率;

收费方式:根据岗位招聘难易难度,实行单人岗位收费方式


3. 专场招聘会/宣讲会服务

以场次为单位针对目标岗位的专场招聘会/宣讲会

n 按照日期节点控制,严格把控到场人才数量、质量;

n 场地布置、现场场务支持和面试、笔试安排;

收费方式:50-80人规模;100-120人规模;200-300人规模;

根据场地预定实际产生费用+基础到场候选人数+前期宣传等限定条件计算整体费用


4. 定向招聘服务

在指定高校院系和专业进行定向招聘

n 根据岗位需求和时间节点,制定严格招聘计划;

n 简历筛选,电话面试;

n 安排院系级别的小型座谈会/招聘会/宣讲会;

收费方式:前期定向宣传费+入职成功推荐费

(根据岗位单价不等)


大学生就业直通车活动




大型招聘会


与企业合作活动项目


线下拓展训练



企业定向招聘 集体面试现场


活动策划、会务礼仪


企业联合招聘会


电商实训



人才沙龙项目发布现象