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推荐职位: 生产班组长
  • 招聘人数:3-5人
  • 学历要求:中专
  • 年龄要求:35岁以下
  • 职位类型:全职
  • 经验要求:2年以上
  • 薪资待遇:4500 - 5999
  • 电子信箱:登录网站后查看
  • 联系电话:登录网站后查看
  • 工作地点:湖北武汉
  • 有效期至:2018年10月16日
  • 语言要求:
  • 福利待遇:
  • 职位描述:

    生产班组长  4名  

    薪资水平:45006000/

    1、男女不限,2535岁,中专、大专学历,电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、应用电子技术、机电一体化等电气电子专业。

    2、具备2年以上制造业产线各工序现场管控工作经验,熟悉电子产品制造工艺流程及相关要求,并能指导产品制造各工序作业。

    3、具有一定的计划、执行、组织、沟通及协调能力。

申请职位   [ 查看该公司其他职位 ]
公司简介:武汉兴通力电源技术有限公司
  • 从事行业:电气医疗机械器材设备制造业
  • 企业性质:民营企业
  • 企业规模:200-500人
  • 创办时间:2007-04-26
  • 联 系 人:刘经理
  • 邮政编码:
  • 公司主页:http://www.cintonle.com
  • 公司地址:武汉经济技术开发区民营科技工业园一区Q栋5楼(东风大道车城南路附近)
  • 公司简介:
     武汉兴通力电源技术有限公司成立于2007年,位于武汉经济技术开发区,是湖北省高新技术企业,现有员工近200人,自有厂房一万余平米。公司专业致力于电力系统国家智能电网配套用开关电源、新能源电动汽车充电桩电源、电力行业特种开关电源的研发、制造及销售。多年来,我们牢固树立差异化营销的理念,充分发挥我们提出的“按客户需求量身定制开关电源”的优势,在相关领域始终走在行业前列,拥有广泛的客户资源和大量成功案例。

      公司注重新产品研发和技术创新,以及产品的工艺设计,并重视研发投入和技术研发人员与技工人员的引进和培养。技术人员包括技工人员占公司员工人数的比例超过30%,且研发人员占公司员工人数的比例接近15%。高素质的研发和生产队伍,确保了公司面对快速变化的市场需求时能积极有效响应。

      公司坚持走“产学研”相结合道路,利用国家科技部的创新基金、武汉市科技局的电动汽车专项基金、湖北省和武汉经济技术开发区的项目资金,积极与高等院校和兄弟公司深度合作,瞄准电力行业发展趋势,不断研发具有战略水准的电源新产品。公司将许多核心技术申报了国家实用新型专利,具有自主知识产权。我们努力在电力行业开关电源领域永葆青春活力。

       为强化规范管理和提高工作效率,公司实行扁平化管理模式。企业内部设置有财务部、行政部、市场销售部、研发中心与制造中心。研发中心下设研发部和中试部,研发部设若干项目组,积极推行项目经理负责制,落实扁平化管理理念。制造中心下设制造部、品质部、制造工程部、PMC部、采购部等职能部门,以支撑企业的日常经营管理。

      为更好地服务于客户,公司研发人员在“深入市场、深入生产”的口号下,与销售工程师和制造工程师携手共进,实践着以“市场为导向、以客户为关注焦点”的经营思想。我们以客户满意的“专家型服务”赢得市场,我们的主要产品遍布全国,部分产品还销往海外,获得广大客户的好评。展望未来,我们更加以谦卑的态度,珍惜客户给予我们的每次机会,不断地为五湖四海的朋友提供优质产品和优良服务。